太白金星李長庚的主要工作，是專門為那些希望在職場中「往上爬」的神仙們排演戲劇，讓他們的升遷過程顯得合理又體面。
說白了，做的就是「護法」的工作。就是設計幾場可控的劫難，讓這些神仙們的履歷表上增添些許風險與挑戰的色彩。
這份工作他幹了幾千年，經驗豐富，早已總結出幾十種不同的渡劫方案。神仙們只需挑選一個喜歡的劇本，其餘的便交給他操心，既省心又安全。
不過，太白金星最近有點煩。
工作上本來也沒什麼特別的，直到有一天，靈山方面來了一份文書……
原來，佛祖決定派遣玄奘到西天取經，並已與玉帝達成共識，玉帝要太白金星來執行這項任務。這個任務不同以往，意義重大，要求「九九八十一難」，也就是說，這次太白金星需要為玄奘設計足足八十一場戲。
太白金星心中既有些抗拒，又帶著一絲期待……
他修仙之路已經蹉跎許久，原本打算退休後環遊仙界，過上悠閒生活。如今，玉帝親自交辦這項任務，他心中盤算，若這次能圓滿完成，或許他能順利飛升金仙，擺脫打雜的工作，進入更高的管理層。
我們心中都有一個太白金星。
本來在舒適區好好的，現在上級突然加了工作，累是一定更累了，但同時存在著巨大的機會，假如是你的話會怎麼辦？如果答應人家了才發現是個屎缺，又該如何面對？
我們一起向太白金星學習做人做事。
經驗再多，也要小心別栽在小事上
「護法」這活，太白金星經驗豐富，難度不大，就是瑣碎。
「妖怪是找當地的還是從天庭借調？渡劫場地是租一個還是臨時搭建？傳話給凡人是託夢還是派個化身？渡劫時要不要加祥雲、華光的效果？」
即使你事前反覆排練，真正到了現場，還是有許多不可控因素，任何一點細小的疏忽，都可能會出亂子。
就如，靈山本來要安排黃風怪加入取經隊伍，誰知他突然劫持了玄奘；需要孫悟空支援時，他卻臨時請假奔喪。
別以為經驗最大，小心別讓它蒙蔽了你對小事的警覺。
那個，長官是這意思吧？
天蓬元帥，後來人們稱他為豬八戒，還在天庭任職時，因一次醉酒後騷擾嫦娥，被押上斬仙台。當時，天庭上下都認為他這次難逃一死。
李長庚經驗老到，敏銳地察覺到玉帝並不想真的除掉天蓬，於是主動為其求情。果然，玉帝順水推舟，將天蓬貶落凡間。
在職場中要很有自覺，揣摩上意，常常問自己：「長官說的，應該是這個意思吧？」
做好向上管理，與老闆的關係自然不會太差。
鬥歸鬥，不要做絕
佛祖派觀音大士前來接洽「護法」一事，觀音見到太白金星後，表達了佛祖和玉帝對此事的高度重視，並希望他能為玄奘安排一次劫難，以彰顯取經之不易。當太白金星完成任務後，觀音才說出實情：「忘了跟你詳細說了，佛祖覺得玄奘這次取經意義重大，所以給的劫難定量是九九八十一難，咱們接下來還得多多努力。」
太白金星心中有些不是滋味，覺得自己著了觀音的道。不久後，太白金星終於有了討回來的機會。
觀音原本要安排黃風怪加入取經隊伍，劇本都寫好了，不料黃風怪竟不按劇本走，突然劫持了玄奘，這若是被佛祖怪罪下來，誰也擔不起。
太白金星想了很久，雖然觀音的心思多了點，但兩人一起合作了這麼多場戲，早形成了默契，若換他人來重新配合、適應，未必會比原來的好。
與人相處，鬥歸鬥，卻不要做絕，終究要存一分善念，才能長久。
你退一尺，人家就進一丈
觀音大士是佛祖一方的專案經理，因一些誤會，玄奘一度想要將觀音換掉。
為了此事，觀音開始懷疑自己的能力，一時陷入了痛苦。
太白金星見到她時，看到觀音的形象不斷變化，一會兒是威德觀音，一會兒是青頸觀音，一會兒是琉璃觀音，狀態極不穩定。無論如何變化，那身影終究透出一股天人五衰的淒苦。
觀音心想，既然對方覺得我做得不好，還是主動請辭吧……
太白金星安慰她說：「你以為辭了麻煩就少了嗎？錯了，人家覺得你弱，以後麻煩會源源不斷。」
你退一尺，別人就會進一丈。
誰能做到人人都不得罪
一次，西天星宿府的奎木狼私自下凡，調戲凡間女子百花羞，太白金星不惜得罪星宿府，也要為百花羞討回公道。
他說：「誰能做到人人都不得罪？至少得守住正理本心！」
在職場中，就算同事再難以相處，也該把工作做好。就算老闆再蠻橫無理，你也要拿出專業態度，盡心盡力。
沒有人能做到真正完美，但至少要心安理得。
一切不合理的事，都有一個合理的理由
到底是誰去騷擾了嫦娥？太上老君的幾百粒金丹從何而來？花果山怎麼突然收到一大筆錢？
太白金星在職場中摸爬滾打多年，對這些不合理的事情早已習以為常。每一件看似荒誕的事情背後，都有一個合理的理由，只是你不知道罷了。
在職場中，不要以為自己什麼都懂，也不要認為自己絕對不會犯錯。太容易相信表面的東西，最後吃虧的只會是自己，只是你還沒遇到罷了。
協調的關鍵：掌握各方的真實訴求
一開始，沙悟淨並不在取經隊伍的名單上，是嫦娥感念沙悟淨的恩情，向西王母求情，將他安插進去的。
本來，嫦娥只是希望沙悟淨能藉此機會洗練履歷，以助其未來仙途順遂，沒想到沙悟淨竟還藏著另一門心思，想要把豬八戒弄走。
萬一取經隊伍被搞散了，任務無法完成，長官怪罪下來誰也承擔不起。幸虧太白金星居中協調，化解了這次危機。
他在天庭的工作，幹得最多最熟的是協調。
他說，協調的關鍵是，不怕你提的要求奇怪，就怕你自己都不知道自己要什麼。
掌握各方的真實訴求是最重要的，東哄哄，西勸勸，最後都能協調出一個多方都能接受的方案。
後記：直接把玄奘接引成佛不好嗎？
讀完《太白金星有點煩》，你可能會想問：「直接把玄奘接引成佛不好嗎？何必非要從大唐走一趟？」
如果你設身處地把自己代入故事中，你就會發現，職場上每一段經歷都像是一場取經之旅。「一步登天」既不現實，也不長久。
沒有經歷紅塵中的磨練，就算成佛，也難服眾。沒有人能跳過面試，直接當老闆的！
我們不能像太白金星那樣給自己安排「小劫難」來提升自己，我們能做的，就是主動迎接挑戰，將每次困難當作磨練的機會。
生活的每一步，都是在為未來鋪路；
迎難而上，才能真正成就自我。
捷徑從來不是通往成佛的正道。就好像一條河流，只有經過山川的阻擋，才能奔流入海。
